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NOUVEAU – VERSION WEBINAIRE En 2025, presque toutes les entreprises utilisent des outils numériques – site web, médias sociaux, logiciels comptables, systèmes de production, etc. Pourtant, cette utilisation reste souvent fragmentée, sans vision d’ensemble ni réelle stratégie d’intégration. Cette formation propose aux dirigeants et gestionnaires de comprendre pourquoi la transformation numérique dépasse la simple adoption de technologies. Elle repose sur une vision stratégique forte et un leadership engagé, capable d’aligner les initiatives numériques avec les objectifs globaux de l’entreprise. La formation permet aussi de mieux outiller ceux qui portent ces projets à l’interne pour obtenir l’adhésion de tous les acteurs impliqués.
Dans cette formation sur la transition numérique, vous apprendrez les notions suivantes :
Comprendre la transition numérique
› État des lieux : où en sont les entreprises en 2025?
› Usages numériques courants vs transformation numérique réelle
› Les signes d’une organisation « fragmentée »
› Étude de cas : l’usage « désintégré » du numérique
› Discussion : où se situe votre entreprise?
Le rôle du leadership et de la vision
› Pourquoi la vision stratégique est essentielle
› Le rôle des dirigeants : décideurs ou moteurs de changement
› Obstacles fréquents : résistance, silos, projets isolés
› Exemples de transformations ratées (et réussies!)
› Mise en pratique : cartographier les parties prenantes clés dans son organisation
Mobiliser pour la transformation
› Comment vendre un projet numérique à sa direction
› Conditions pour assurer l’adhésion : langage, valeur, alignement
› Introduction à une démarche structurée de transformation numérique (p. ex., audit, priorisation, gouvernance)
› Mise en pratique : bâtir un mini-plan de mobilisation ou de projet
› Conclusion : premières actions concrètes à poser
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